Wzory CV zgodne z ATS - Gotowe, edytowalne, PDF i DOCX

Zwykły DOCX to najbezpieczniejszy wybór. Według badań ATS tylko 4% zwykłych plików DOCX jest odrzucanych na etapie wstępnej filtracji, a w przypadku sformatowanych PDF-ów jest to 18%. Jeśli ogłoszenie nie podaje formatu, wybierz DOCX. Jeśli proszą o PDF, zachowaj prosty układ - unikaj ramek tekstowych, tabel, kolumn i osadzonych czcionek.

Dwie strony stają się nowym standardem. Nowoczesne systemy ATS bez problemu przetwarzają wielostronicowe dokumenty, a upychanie wszystkiego na jednej stronie odchodzi do przeszłości. CV z przestrzenią do oddychania jest łatwiejsze do przeczytania niż ściana tekstu małą czcionką. Jeśli jesteś na początku kariery, rozciąganie do dwóch stron może wydawać się na siłę. Niech treść zdecyduje.

Zależy od tego, gdzie aplikujesz. W USA, Wielkiej Brytanii, Kanadzie i Australii zdjęcie pomijamy - wielu pracodawców odrzuca CV ze zdjęciem, aby uniknąć dyskryminacji. W częściach Europy i Azji niektórzy pracodawcy wciąż go oczekują, choć trend się zmienia. W dużych międzynarodowych firmach pomiń zdjęcie. Jeśli ogłoszenie lub lokalne zwyczaje wyraźnie o nie proszą, dołącz je. W razie wątpliwości - zostaw bez.

ATS (Applicant Tracking System) to oprogramowanie, którego firmy używają do zbierania, sortowania i oceniania aplikacji. Praktycznie każda duża firma go używa. Kiedy wysyłasz CV, ATS wyciąga z niego słowa kluczowe i porównuje Cię z innymi kandydatami. Jeśli formatowanie psuje odczyt lub brakuje kluczowych słów, rekruter może nigdy nie zobaczyć Twojego nazwiska. Zobacz naszą stronę ze statystykami ATS.

Przeczytaj ogłoszenie i odzwierciedl jego język w swoim CV. Jeśli ogłoszenie mówi "zarządzanie projektami", użyj dokładnie tego wyrażenia - nie pisz "zarządzałem projektami". Dopasuj tytuł stanowiska w nagłówku lub podsumowaniu. Skup się na umiejętnościach istotnych dla tej roli i wytnij to, co nie wspiera Twojej kandydatury. 54% kandydatów wysyła wszędzie to samo CV - dlatego większość nigdy nie dostaje odpowiedzi.

W USA resume to krótki dokument dopasowany do konkretnej oferty. CV to dłuższy dokument akademicki obejmujący całą karierę, publikacje i badania. Poza USA - w większości Europy, Wielkiej Brytanii i Australii - "CV" oznacza po prostu to, co Amerykanie nazywają resume: krótki dokument skupiony na pracy. Na tej stronie używamy obu terminów zamiennie.

Zależy od pracodawcy. Jedni wymagają listu motywacyjnego, inni go ignorują, jeszcze inni używają go jako czynnika rozstrzygającego. Wysłanie listu to przede wszystkim pokaz motywacji - konkretna treść liczy się mniej niż fakt, że poświęciłeś czas na jego napisanie. Jeśli formularz ma na niego pole, dołącz go.